공고

비트킹 거래소에서 JobCoin IEO 진행 정보
https://bitking-trading.com/IEOinfo.html
비트킹 거래소 (JobCoin) IEO 진행 기간 : 2019년 5 월 15 일, 8:00 부터 2019년 5 월 16 일, 10:59 까지 (UTC-4)


JobCoin IEO 및상장 스케줄 (코인베네 거래소)
IEO: 5월 8일 2019
상장: 5월 17일 2019

JobCoin 업데이트

2019 년 5 월 14 일

Coinbene 일본지사의 지사장 인 Liam Park씨가 공식적으로 JobCoin의 고문으로 임명됐습니다.

리암 박 (Liam Park) 고문님은 코인 베네 (CoinBene) 일본 지사의 최고 경영자로 고려대학교에서 정치학을 전공했습니다. 그는 10년이상 도쿄에서 근무한 경험또한 있습니다.

박 고문님은 Coinbene Japan에서 CEO로 몸담기 전에 ICO를 성공적으로 마친 채굴업체를 소유했었습니다. Blockchain과 cryptocurrency에 대한 풍부한 지식을 가지고 있으며 JobCoin의 향후 유망한 프로젝트로 보고 있습니다.

우리는 JobCoin에서 금융 난민을위한 불평등 문제를 해결하기 위해 박 고문님과 미래의 협력을하게되어 기쁩니다!


2019 년 5 월 9 일

JOB1.0에서 JOB2.0으로의 토큰 교환 소식 입니다

JobCoin (JOB)이 BitKing 거래소에서 마진 거래 통화로 사용될 것이라는 발표 후JOB1.0에서 JOB2.0으로 토큰 교환이 이루어 진다는 언급을 드립니다. 이 새로운 환경에서 요구 사항을 충족시키기 위해 현재 JobCoin 토큰을 업그레이드했습니다.

현재 JOB 토큰을 보유하고 있는 분들을 위해 다음과 같은 절차에 따라 JOB 토큰을 JOB2.0으로 교환 할 수 있습니다. * Coinbene의 IEO는 JOB2.0버젼을 판매 및 상장 할 예정입니다. JOB 토큰 소유자는 제한된 시간 동안 2019 년 5 월 8 일부터 JOB 토큰을 교환 할 수 있습니다. 각 개인이 JOB 토큰을 구입 한 곳에서 별도의 통지가 전달될 예정입니다.

JOB 토큰 소유자는 아래 주소들을 통해 현재 JOB 토큰을 JOB2.0버전으로 교환 할 수 있습니다.

0x4E5726c7efB0fbE24A3A2f66555b814d5Ea22a7c

0xfAce65CFa71F720E0871d223979Be945AB4B0F6D

0x3443Cd0780021c8BBF6ae1CFCaf12DbCaA39E094

0xb5E74e980b9D39105655bfdc5E7DD4f54063A7E4

0xF69F8C0B35156022520Dd71A0050C15966f1f0CD

JOB 토큰을 JOB2.0 토큰으로 성공적으로 교환하려면 아래 지침을 따르십시오. 1 단계. JOB 토큰 보내기- 처음에 JOB 토큰을 구입 한 제 3자가 지정한 주소로 JOB 토큰을 보냅니다. 2 단계. 제 3 자 관계자에게 아래 정보를 보냅니다.- 이름- 이메일 주소- 전화 번호- 주소- 월렛 주소- 여권 사진 또는 정부 발행 신분증 사진- 전송 된 JOB 토큰 수- 거래 TXID- JOB 토큰을 고정시키는 시간 (없음 / 6 개월 / 1 년)- JOB 토큰을 마진 거래 통화로 사용하려면 (예 / 아니오)- 그렇다면 얼마나 많은 JOB 토큰을 잠글까요? 토큰 소지자가 JOB 토큰을 잠그지 않는 경우, JOB2.0 토큰이 초기 구매 담당자로부터 지갑 주소로 전송됩니다 3 단계. JOB2.0에 대한 사용자 정의 토큰 시세 표시기 및 정보 연락처 : 0x3ff2ccac5e8d09a25c5b9aaad8206a98deaa0953 기호 : JOB십진법 : 18


2019 년 5 월 8 일

JobCoin은 글로벌 시장을 목표로 사업서비스를 확장하기 위해 노력하고 있습니다. APSE (선급 급여)의 개념을 채택하기 위해 적극적으로 각종 국가와 협력하고 있고 VISA카드와 파트너십을 맺고 기술을 대량 채택하고 현재 개발 도상국에서 JobCoin 거래소를 설립하여 쉽게 JOB 토큰을 접 할 수 있도록 노력해나가고 있습니다. 토큰을 현지 화폐로 이러한 개발 과정에서 "작업 증명 (PoW)"및 "스테이크 증명 (PoS)"을 사용하여 발생할 수 있는 현재의 문제 및 장애물을 확인하여 새로운 블록 체인 개념 인 "증명 공유"를 제작 중입니다.따라서 PoW 및 PoS에서 발생할 수 있는 결함 및 문제점은 무엇입니까? 우선, PoW 및 PoS는 이더리움 및 비트코인 프로토콜의 기반 기술인 비잔틴 오류 허용 오차를 달성하는 컨센서스 알고리즘입니다. 현재 이러한 프로토콜을 사용하여 데이터를 확인하지 않고 안전하게 데이터를 교환하는 것은 어렵습니다. 증거 공유를 통해 협조 행위자가 마찰을 줄이면서 안전하게 데이터를 교환하고 기밀성과 검증 가능성을 모두 만족시킬 수 있습니다. Google, Amazon, Facebook 및 Apple과 같은 기업은 현재 "공유 증명"의 가능성을 모색 중입니다. 이러한 시점에서 JobCoin의 비즈니스 모델은 열매를 맺고 당분간 혁신의 중심에 서게 될 것이라고 확신합니다.


2019 년 4 월 26 일

보너스 토큰을 받길 원한다는 의견을 커뮤니티로부터 받은 후 보너스를 받기 위해 신청 마감 기한을 여장하기로 결정했습니다. 초기 계획은 4 월 25 일에 보너스를 받기 위해 에스크로 계좌를 폐쇄하는 것이 었습니다. 그러나 JobCoin을 에스크로 계좌로 이체하는 마지막 날은 5 월 16 일입니다. JobCoin을 에스크로 계좌로 이체하고 6 개월 동안 토큰을 동결 (2019 년 11 월 16 일) 하면 20 %의 보너스를 받을 수 있습니다. 2020 년 5 월 16 일까지 추가 6 개월 동안 토큰을 잠그면 50 % 보너스가 추가로 30 %의 보너스를 받게 됩니다. 또한 JobCoin 소지자는 JobCoin을 BitKing거래소에서 2019 년 11 월 16 일과 2020 년 5 월 16 일에 담보 토큰으로 적용하도록 신청함으로써 추가로 30 %와 50 %의 보너스를 받을 수 있습니다.

BitKing거래소에서 신청하면 JobCoin 소지자는 총 130 %의 보너스를 받을 수 있습니다. 토큰이 올바른 에스크로 계좌에 있는지 확인하는 단계는 다음과 같습니다.

1 단계 : 에스크로우 계정 주소로 JobCoin을 보냅니다. 0x46a96F896076079702c3Ccc20846853B94BF65C0 *이 지갑은 초기 에스크로 계좌 주소와는 다릅니다.

2 단계 : 아래 URL을 클릭하고 정보를 입력하십시오.https://forms.gle/TiWcmXqhCE9hodoB6 1. 얼마나 많은 JobCoin을 보내고 있습니까? 2. 토큰 소지자 지갑 주소 (교환 핫 지갑에서 JobCoin을 보내지 마십시오) 3. 얼마나 오래 토큰을 잠그고 싶습니까? (6 개월, 1 년) 4. JobCoin을 BitKing에 대한 collatoral / leverage로 사용하도록 신청 하시겠습니까? 5. 얼마나 많은 JobCoin을 담보에 넣으시겠습니까?

3 단계 : 잠김 기간이 끝나면 보너스 토큰을 받을 수 있습니다.


2019 년 4 월 10 일

토큰 소지자는 2019 년 4 월 23 일까지 JobCoin을 에스크로 계정으로 이전하여 최대 50 %의 보너스 토큰을 받을 수 있습니다. 에스크로우 계정의 토큰을 6개월 (2019 년 10 월 23 일까지) 및 1 년 ( 토큰 소지자는 50 % 보너스 토큰을 각각 20 %와 30 %의 보너스 토큰을 받을 수 있습니다.

JobCoin을 에스크로 계정으로 이전하는 방법

1 : JobCoin을 JobCoin 에스크로 계좌로 이체 : 0x638920e829b2c3b9DD2142196737868A5906269d

2 : 아래 정보를 escrow@jobcoin.ch로 보내주십시오.

1. 전송할 JobCoin 토큰의 총 수

2. 토큰 소유자 주소 * 교환 핫 지갑에서 발생한 송금은 보너스 토큰으로 간주되지 않습니다. * MyEtherWallet에서 송금하십시오.

3. 에스크로 구좌에 토큰 보관을 요청한 시간 (0.5 년 / 1 년) 3 단계 : 잠긴 기간이 끝나면 토큰 소지자가 보너스를 인출 할 수 있습니다.

Latest Updates

What is JobCoin ? Why We Need It? by JobCoin

JobCoin Platform Demo by JobCoin

How JobCoin Can Be Utilised By User and Financial Services ? by JobCoin

JobCoin Giveaway - JobCoin Charity Organizations? by JobCoin

JobCoin Business Development Updatesby JobCoin



JobCoin 생태계

JobCoin은 회사의 목적에 따라 직원 수를 늘리고 유지율을 높이고 직원들이 안전하고 수용 가능한 환경에서 일할 수 있게 합니다. 선급 급여 시스템이 도입됨에 따라 본국에서 은행 계좌를 보유하지 않은 외국인 근로자에 대해서도 다음과 같은 특징, 서비스 및 응용 프로그램으로 구조화 될 것입니다.

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선급 급여 시스템/h4>

선급여 지급 시스템은 노동 인센티브, 직원 수 및 기업의 직원 유지율 향상과 함께 성장 해나갑니다.

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임금의 쉬운 송금

은행 계좌 없이도 해외 이주 노동자의 임금 송금이 가능해 집니다.

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실시간 결제

블록 체인 기술 및 JobCoin-Payment가 사용하는 실시간 지불. 무료 및 국경 없는 송금이 가능합니다.

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저렴한 수수료

암호화폐 환전과 거래의 제휴 및 개방 및 상점 지불 서비스 제공

우리의 미션

"궁극적 인 비즈니스 목표는 세계의 빈곤과 불평등을 줄이는 것입니다."

JobCoin의 주된 목표는 세계의 빈곤과 불평등을 줄이는 것, 특히 중저 소득 근로자, 이민자 및 해외 노동자, 난민, 개발 도상국의 빈곤층을 위한 노동 조건의 개선을 통해 경제적 도움을 주는 것입니다.

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JobCoin는 어떻게 운영됩니까?





JobCoin Flow Diagram

JobCoin은 근무 시간에 따라 해당 직원의 요구에 따라 JobCoin의 적절한 금액을 이체함으로써 직원이 받을 수 있는 급여 및 기타 고려 사항에 대한 선급금을 지급 할 수 있습니다. 이 시스템을 도입 한 회사에게는 보완적인 Advance Wage Payment System이 지급됩니다. 직원들에게 배포 된 JobCoin은 수입으로 상환 될 것이므로 여러 면에서 회사와 직원 모두에게 도움이 될 수 있는 친숙한 시스템입니다.

Job-Coin Payment는 전 세계 오프라인 및 온라인 지역에서 쉽고 빠른 결제를 할 수 있게 해줍니다. Job-Coin Payment는 저렴한 거래 수수료를 제공함으로써 점포에 이익을 가져다 주는 블록 체인 기술을 보유하고 있으며 암호화폐 지불을 실시간 결제 시스템이 이루어 지도록 허용합니다. 이 기술은 이미 전세계에 4 천만 개의 매장이 실시간 결제 시스템을 운영하면서 매장에 대한 정산 비용을 낮출 수 있게 해줍니다.

신용화폐 및 암호화폐 (예 : Bitcoin 등)가 JobCoin으로 교환 될 것으로 예상됩니다. 또한 보상 포인트식으로 수락하고 변환할 수 있게 합니다.

선급 급여 시스템은 직원 개개인의 요구에 따라 적당한 양의 JobCoin 을 양도함으로써 급여 및 직원이 받을 수 있는 다른 고려 사항에 대한 지급금을 지급 할 수 있게 하는 자동화 시스템입니다. 많은 회사들이 임금을 지불해야 하는 임금을 직원이 받을 수 있게 하는 이 시스템에 관심을 보이고 있습니다

JobCoin은 은행 계좌를 보유하지 않은 개발 도상국의 20 억 명의 사람들에게 손쉽게 돈을 송금 할 수 있게 합니다. 현재 세계에는 이민자 또는 해외 근로자인 이 약 2 억 2300 만 명 있습니다. 많은 사람들이 개발 도상국가에서 일을 하고 있으며 돈을 모국으로 보내기 위해 고액의 수수료를 지불하기 위해 애쓰고 있습니다. JobCoin은 낮은 송금 수수료를 통해 부담을 덜어 드리고자 합니다.

JobCoin은 이더리움 블록 체인에서 발행되며 ERC-20 표준을 준수하며 이더리움 플랫폼에서 자유롭게 이전 할 수 있습니다. 따라서 안전한 지불 수단입니다.

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자동 청구 기능 및 여러 회사에서 근무하기

자동 충전 기능을 설정하면 시간을 절약 할 수 있습니다. 고정 된 금액의 지불은 자동으로
부과되기 때문에 여러 회사에서 근무하는 경우 해당 회사를 관리 할 수 있습니다.

동일한 신분증을 사용하여 급여 상당액의 사전 지불을 제공하십시오.

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